一个23岁小女人的灵感感悟

          2011年7月6日-7月8日，我参加了东易日盛上半年业绩激励大会的培训，收获了新的知识，认识了一个全新的管理概念，同时也感悟到了一些平时忽略的细节。此次的培训使我受益匪浅，虽然培训时间安排有限，但培训课程中所讲到的每一句话，每一个例子以及每一个见解都是来自我们生活和工作中的方方面面。

通过这次的培训，我给自己总结了三个方面的问题：
        一、扩展自己的舒适空间，突破自己；
        二、先做人，后做事，再赚钱
        三、学会如何勇敢地去和客户沟通，生活中学会为别人微笑。
        人的舒适空间，这是一个极为抽象的概念，在听过杨劲总裁的故事后，自己的内心被深深地触动，是啊，人都要学会敞开胸怀去接受周围的任何事物，不断地充实自己，提升自己，多听听你周围的声音，多看看你身边这些优秀的人，他们是怎么做的，虽然自己做不到最好，但我们可以做得更好！哪怕只前进了一步，那也是进步！不管前方的路有多远，只要朝着目标去前进，突破自己，敞开胸怀，再远的路程，也会是一道美丽的风景线。
        俗话说：“心有多大，舞台就有多大”，只要敢想敢做，就没有做不成的事情。但是必须要知道的就是东易的格言，先做人，后做事，在赚钱，是的，如果一个人连最基本的做人原则都没有，怎么去做事，怎么去赚钱，这些都是问题，最重要的是如何去成功的干一件大事，每个人的心中都有一个梦想，可是怎么去实现这就是我们该考虑的问题，东易提出的这条格言真是很触动人心！
        “I can”和“I do”这两个角色我一直在挣扎，我不知道我能否有足够的胆量去高喊一声“I can”！但是听完王总的讲话后，我不敢说I do，但是我敢说I can ,因为我学会了如何沟通，如何让客户相信东易，我们做的设计如何让客户满意，我们又该怎样对待每一个回头客，这些都是我这三天学到的东西，
        沟通是人与人之间相互了解的桥梁，与人合作是非常重要的，与人合作的前提条件需要沟通；不管是你认识的人，还是你不熟悉的人；学会努力地和别人去沟通，只要是为了一个共同的目标，那么，不管你所处的位置、扮演的角色，工作上遇到的问题，我们都会很和谐地解决好。
        以上内容是我在这3天的培训中，主要体会到的知识，也让我茅塞顿开，让我重新认识到了东易的管理，东易的企业文化！